Superintendent – Pulp Mill/Surintendant – Usine de Pâtes

Location: Kapuskasing, ON
Date Posted: 09-22-2017
ROLE: How you contribute to Tembec
Provide planning and direction to the Pulp Mill, Chip Unloading, and yard processes while ensuring annual operating budgets are achieved, customer specifications are met, pulp mills manufacturing processes are used optimally, and continually improved.
 
COMMITMENTS: What it means to work at Tembec
  • Live up to Tembec’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment and promoting teamwork.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What Tembec expects you to do
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support H&S program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team of 2 direct reports and provide career development opportunities.
  • Maintain a communications program to keep employees informed.
  • Support compliance with collective agreements and sound union/management/employee relations.
  • Report to Manager - Production.
 
Operations
  • Optimize and improve manufacturing processes.
  • Maximize the pulp mill production capability through application of technology, best work practices and management of continuous change.
  • Maintain and develop operational controls to provide stable and reliable pulp quality, including the management of the raw material and fiber supply.
  • Maintain and maximize the mill electrical energy management programs, while supporting the steam energy program through the manufacture of low pressure steam and hot water.
  • Ensure standards for housekeeping are developed and maintained.
  • Accountable, within a framework, for the formulation of
    5-year capital spending plans for the Pulp Mill, including the initiation of Capital Project Authorizations (CPAs) and Repair Project Authorizations (RPAs).
  • Accountable, within a framework, to develop the annual budget.
  • Advise and/or recommend changes or opportunities outside of direct area of accountability that will contribute to optimizing the short and long-term growth objectives of the site, to the Manager - Production.
  • Advise and/or recommend manufacturing improvements to the appropriate Pulp Mill Superintendents at other Tembec sites.
 
REQUIREMENTS: What you bring to the workplace
  • Education: Engineering degree or equivalent.
  • Experience: 8+ years in related field preferred.
  • Bilingual: French and English is an asset.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Tembec’s Kapuskasing operations include the newsprint mill with some 350 employees, a sawmill with 125 employees, and a forest management operation with 100 employees.
  • Planned as a model town, Kapuskasing is a bilingual community with a population of close to 10,000 that serves a number of smaller nearby communities.
  • Housing costs in Kapuskasing are about a third of the Ontario average, and the area boasts good schools and health care.
  • The area appeals to outdoor enthusiasts and offers many recreational activities – especially boating, fishing and hunting.
 
TEMBEC IN BRIEF        
Tembec is a manufacturer of forest products – lumber, pulp, paper and specialty cellulose – and a global leader in sustainable forest management practices. Principal operations are in Canada and France. Tembec has some 3,000 employees and annual sales of approximately $1.5 billion. Tembec is listed on the TSX (TMB).
 
Only selected applicants will be notified.


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FONCTION : votre apport à Tembec

Planifier et diriger les processus de l’usine de pâtes, de déchargement des copeaux et de la cour tout en veillant au respect des budgets d’exploitation annuels et des exigences des clients, ainsi qu’à l’utilisation optimale et l’amélioration continue des procédés de fabrication de l’usine de pâte.
 
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi à Tembec 
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de Tembec.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail et à promouvoir le travail d’équipe.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de Tembec à votre égard 
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de 2 subalternes directs, et assurer des possibilités d'avancement de carrière.
  • Maintenir les programmes de communications pour tenir les employés au courant.
  • Veiller à la conformité aux conventions collectives et promouvoir de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Relever du directeur – Production.
 
Les activités
  • Optimiser et améliorer les procédés de fabrication.
  • Maximiser la capacité de production de l’usine de pâte par la mise en application de technologies et de meilleures pratiques de travail, ainsi qu’en assurant une gestion des changements continus.
  • Élaborer et tenir à jour des contrôles opérationnels, en plus d’assurer la gestion des approvisionnements en matières premières et en fibres, afin d’assurer l’uniformité et la fiabilité de la qualité de pâte produite.
  • Tenir à jour et maximiser les programmes de gestion de l’énergie électrique de l’usine, tout en appuyant le programme d’énergie vapeur en assurant une production de vapeur et d’eau chaude à basse pression.
  • Garantir l’élaboration et le maintien de normes de maintenance routinière.
  • Assurer, dans un cadre de travail, la formulation des plans quinquennaux de dépenses en immobilisations de l’usine de pâte, ainsi que l’initiation des autorisations de projet d'investissement (CPA) et des autorisations de projet de réparation (RPA).
  • Assurer, dans un cadre de travail, l’élaboration du budget annuel.
  • Proposer et/ou fournir des conseils au directeur de production sur des changements ou des occasions, à l’extérieur de son champ de responsabilités, qui pourraient contribuer à l’optimisation à court et à long terme des objectifs de croissance de l’usine.
  • Proposer et/ou fournir des conseils aux surintendants appropriés de l’usine de pâte et d’autres installations de Tembec sur des améliorations au niveau de la fabrication.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : Diplôme en ingénierie ou l’équivalent.
  • Expérience : 8 + ans préférablement dans un domaine connexe.
  • Bilinguisme : français et anglais constitue un atout.
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • Les installations de Tembec à Kapuskasing se composent d’une usine de papier journal (environ 350 employés) d'une scierie (125 employés) et des services de gestion des forêts (100 employés).
  • Aménagée en tant que municipalité modèle, Kapuskasing compte près de 10 000 habitants et est un centre de services pour les petites municipalités des environs.
  • Le coût de l’habitation à Kapuskasing est du tiers environ de la moyenne ontarienne, et la population y a accès à de très bonnes écoles et très bons soins de santé.
  • La région abonde d’attraits pour les amateurs de plein-air et d'activités récréatives – dont, en particulier, les sports nautiques, la chasse et la pêche.
 
TEMBEC EN BREF
Tembec est une société de fabrication de produits forestiers – bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités – et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Inscrite au TSX (TMB), Tembec exploite des usines principalement au Canada et en France, compte maintenant 3 000 employés et affiche un chiffre d’affaires d’environ 1,5 milliard de dollars.
 
 Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
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