Supervisor – Sawmill/Superviseur – Sciage

Location: Huntsville, ON
Date Posted: 07-18-2017
ROLE: How you contribute to Tembec
Supervise all shift operations and employees to maximize sawmill productivity and efficiency by ensuring optimum management of all resources. 
 
  • Maintain quality standards and control costs
                                                
COMMITMENTS: What it means to work at Tembec 
  • Live up to Tembec’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What Tembec expects you to do 
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team of 15 employees, and provide development opportunities.
  • Supervise, direct and coach employees to achieve maximum performance and maintain a productive work environment.
  • Work with other supervisors at the site to achieve maximum operational performance and efficiency each shift.
  • Identify training needs and implement programs.
  • Maintain communications program to keep your team informed.
  • Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
  • Report to General Manager.
 
Operations
  • Supervise production operations to best use materials, labor and equipment to meet or exceed production targets and financial objectives (cost control and reduction).
  • Make required inspections and develop programs in conjunction with the Customer Service and Technical Department to ensure that product quality meets specifications.
  • Seek out, recommend and implement improvements to production processes, equipment performance, working conditions and product quality.
  • Review work orders and statistical reports (production, quality control, maintenance and downtime) to ensure sound planning.
  • Complete all shift administrative reports (e.g. production, timesheets, accidents, performance, training, employee turnover, environment) in compliance with the labour agreement.
 
REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
  • Education: College degree in a related field.
  • Experience: Minimum of five (5) years in related field.
  • Supervision and communication skills.
  • Bilingual: English and French is an asset.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Tembec’s Huntsville sawmill, with about 50 employees, produces hardwood lumber used in cabinetry, furniture, flooring and moldings.
  • Huntsville, with a population of 20,000, is a two-hour drive north of Toronto, and is known for its resorts, festivals, galleries and theatres. 
  • The surrounding Muskoka region is all-season cottage country famous for its lakes, boating, fishing, hiking, golf, skiing and more.
 
TEMBEC IN BRIEF        
Tembec is a manufacturer of forest products – lumber, pulp, paper and specialty cellulose – and a global leader in sustainable forest management practices. Principal operations are in Canada and France. Tembec has some 3,000 employees and annual sales of approximately $1.5 billion. Tembec is listed on the TSX (TMB).
 
Only selected applicants will be notified.


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FONCTION : votre apport à Tembec

Superviser toutes les activités et tous les employés du quart afin de maximiser la productivité et l’efficacité de la scierie tout en assurant une gestion optimale de toutes les ressources.
 
  • Appliquer les normes de qualité et contrôler les coûts. 
 
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi à Tembec 
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de Tembec.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de Tembec à votre égard 
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de 15 subalternes directs et fournir des possibilités d’avancement de carrière.
  • Superviser, diriger et former ses employés dans le but de maximiser leur efficacité.
  • Travailler avec les autres superviseurs de l’établissement afin de maximiser le rendement et l’efficacité de chaque quart.
  • Identifier les besoins de formations et mettre en place des programmes.
  • Maintenir un programme de communications afin de tenir l'équipe au courant des priorités de l'usine et du service.
  • Soutenir la conformité à la convention collective et de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Relever du directeur général.
 
Les activités
  • Superviser les activités de production de façon à maximiser l’utilisation des matières, de la main-d’œuvre et de l’équipement afin d’atteindre ou de dépasser les cibles de production et les objectifs financiers (contrôle et réduction des coûts).
  • Réaliser les inspections nécessaires et participer à l’établissement de programmes en collaboration avec les services à la clientèle et techniques afin de s’assurer que la qualité des produits correspond aux spécifications.
  • Rechercher, recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus de production, au rendement des machines, aux conditions de travail et à la qualité des produits.
  • Examiner les bons de travail et les rapports statistiques (production, contrôle de qualité, maintenance, les temps d’arrêt) afin d’assurer une bonne planification.
  • Compléter tous les rapports administratifs du quart (par exemple, la production, les feuilles de temps, les accidents, le rendement, la formation, le roulement de personnel, l'environnement) conformément à la convention collective.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe.
  • Expérience : 5 années minimum dans un domaine connexe.
  • Habiletés de supervision et de communications.
  • Bilinguisme : anglais et français est un atout.
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • L’usine de Huntsville compte 50 employés et produit du bois d’œuvre de feuillus destiné à la fabrication de cabinets, meubles, de parquets de bois franc et de moulures.
  • Ville de 20 000 habitants, Huntsville est située à deux heures de route au nord de Toronto; la ville est reconnue pour ses festivals, ses galeries et ses théâtres.
  • La région avoisinante de Muskoka est, en toute saison, un centre de villégiature réputé pour ses lacs et ses activités comme le nautisme, la pêche, la randonnée, le golf, le ski et plus encore.
 
TEMBEC EN BREF
Tembec est une société de fabrication de produits forestiers – bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités – et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Inscrite au TSX (TMB), Tembec exploite des usines principalement au Canada et en France, compte maintenant 3 000 employés et affiche un chiffre d’affaires d’environ 1,5 milliard de dollars.

Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
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