Supervisor – Mechanical/Superviseur – Mécanique

Location: Kapuskasing, ON
Date Posted: 05-04-2017
ROLE: How you contribute to Tembec
Provide supervision and direction to a multi-trades crew which carries out all mechanical maintenance work in the Paper Mill and stock preparation, while ensuring effective and efficient maintenance of equipment related to these areas, ongoing improvement of maintenance techniques and effectiveness of maintenance crew, to maximize the profitability of the site.
COMMITMENTS: What it means to work at Tembec 
  • Live up to Tembec’s values, principles and guidelines.
  • Bring and open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What Tembec expects you to do
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team of 12-15 direct reports and provide career development opportunities.
  • Consult with operating supervisors and superintendents regarding time schedules and issues that will impact operations.
  • Audit and ensure that safe work practices prevail with the crew.
  • Work effectively with colleagues by providing required level of support and advice, taking into consideration the needs of the entire organization versus the needs of the department.
  • Coach and mentor employees to ensure maximum performance.
  • Maintain a communications program to keep your team informed regarding mill and department priorities.
  • Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
  • Report to the Superintendent – Mechanical.
 
Operations
  • Establish priorities, plan and coordinate work schedules to make maximum use of workforce and resources and to meet time schedules by consultation.
  • Promote productivity improvement and cost reduction by ensuring effective use of workforce, material, equipment and work methods.
  • Coordinate maintenance services with others by exchanging with other supervisors and engineers related the trades/areas under their direction.
  • Apply the principles of the Results Management Framework to daily activities by managing in a participatory manner and treating others with openness and respect, while holding others accountable for their actions and conduct.
  • Advise and/or recommend changes or opportunities, outside of direct area of accountability that will contribute to optimizing the Newsmill performance to the Newsmill Maintenance Superintendent.
  • Advise and/or recommend paper manufacturing improvements of opportunities for paper machines.
  • Provide maintenance repair service by ensuring equipment and machinery in the Paper Mill and Stock Preparation areas are properly maintained.
  • Apply effective preventative and predictive maintenance practices.
 
REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
  • Education: College diploma in a related field.
  • Experience: Minimum of 5 years in related operations.
  • Supervision and communications skills.
  • Bilingual: English and French is an asset.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Tembec’s Kapuskasing operations include the newsprint mill with some 350 employees, a sawmill with 125 employees, and a forest management operation with 100 employees.
  • Planned as a model town, Kapuskasing is a bilingual community with a population of close to 10,000 that serves a number of smaller nearby communities.
  • Housing costs in Kapuskasing are about a third of the Ontario average, and the area boasts good schools and health care.
  • The area appeals to outdoor enthusiasts and offers many recreational activities – especially boating, fishing and hunting.
 
TEMBEC IN BRIEF        
Tembec is a manufacturer of forest products – lumber, pulp, paper and specialty cellulose – and a global leader in sustainable forest management practices. Principal operations are in Canada and France. Tembec has some 3,000 employees and annual sales of approximately $1.5 billion. Tembec is listed on the TSX (TMB).
 
Only selected applicants will be notified.


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FONCTION : votre apport à Tembec

Fournir des services techniques de haute qualité, économiques et en temps utile pour la conception de nouvelles installations ou la réparation ou l’entretien d’installations existantes au sein du complexe, en apportant l’expertise requise pour minimiser les investissements nécessaires à l’élaboration de solutions fiables, efficaces, rentables et conformes aux normes établies pour la qualité, la santé et l’environnement tout en respectant les principes et les lignes directrices de Tembec, ainsi que les lois applicables.
 
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi à Tembec 
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de Tembec.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de Tembec à votre égard 
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée et fournir des possibilités d’avancement de carrière.
  • Superviser, diriger et former ses employés dans le but de maximiser leur efficacité.
  • Maintenir un programme de communications afin de tenir l'équipe au courant des priorités de l'usine et du service.
  • Relever du directeur, Ingénierie Temboard / Temcell.
 
Les activités
  • Garantir le maintien et la conformité des installations électriques à travers un programme d’entretien annuel. Consigner l’information et s’assurer des suivis nécessaires.
  • Faire des études préliminaires de faisabilité et préparer les demandes d’immobilisations (CPA) en se conformant au manuel des procédures CPA de Tembec.
  • Superviser les entrepreneurs et/ ou concevoir en détail les systèmes électriques, y compris à haute tension, destinés à de nouvelles installations.  Sélectionner le matériel et les matériaux dont les demandes d’immobilisations ont été approuvées.
  • Faire les calculs exigés pendant la phase de conception et, si nécessaire, tamponner les dessins et les plans d’implantation.
  • Préparer les demandes d’approvisionnement en matériel, ainsi que les demandes de services.
  • Préparer les spécifications et les demandes de prix.  Analyser et comparer les soumissions.
  • Gérer, si nécessaire, tous les aspects de l’administration des entrepreneurs.
  • Approuver les factures pour les biens et les services.
  • Surveiller les écarts de coût des activités E/I par rapport aux prévisions ou au budget approuvé et recommander au chef de projet les mesures correctives nécessaires pour rectifier la situation.
  • Développer et, au besoin, mettre en œuvre des stratégies de contrôle pour les projets et les processus.
  • Apporter, au besoin, l’expertise technique exigée par les services de maintenance en électricité.
  • Appliquer uniformément dans tout le complexe les normes et les procédures en vigueur pour la conception des systèmes électriques, ainsi que les normes du gouvernement et des organismes de réglementation, si elles sont applicables.
  • Fournir la pleine conformité aux normes SGE (ISO 14001).
  • Fournir une assistance technique de haute qualité et en temps utile pour la mise en service, le démarrage et l’optimisation (mise au point) des nouvelles installations.  Initier à temps les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs des projets.
  • Veiller à ce que toute la correspondance et toute la documentation soient classées et tenues à jour de façon efficace et ordonnée.
  • Planifier des réunions périodiques avec le chef de projet pour revoir l’état d’avancement des projets et la situation concernant le matériel, en s’assurant de la satisfaction de tous les participants.
  • Aider le chef de projet à la préparation de rapports finaux (après achèvement des travaux) et de formulaires d’acceptation des travaux pour tous les projets.
  • Aider, pour chaque projet, à la préparation de demandes de modification de portée et de demandes d'autorisation de dépassement de budget.
  • Diriger le travail des dessinateurs ou de tout autre personnel temporaire affecté aux projets.
  • Sensibiliser le personnel aux technologies nouvelles susceptibles d’améliorer la productivité des usines et de réduire les coûts.
  • Fournir un soutien au groupe de maintenance comme requis pour les arrêts et autres événements importants.
  • Assurer périodiquement un tour de garde conformément au calendrier préétabli pour assurer un fonctionnement ininterrompu de l’usine.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : diplôme en génie électrique.
  • Expérience : 3-5 ans.
  • Leadership et habiletés de gestion et de communications.
  • Membre en règle de l’ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou d’autres provinces.
  • Bilinguisme : français et anglais (à l’écrit et à l’oral).
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • Le complexe de Témiscaming est le plus important regroupement d'installations de Tembec. Il compte 850 employés dans les usines (usine de cellulose de spécialités, usine de pâte à haut rendement, usine de carton blanchi couché, usine de produits chimiques) et dans les bureaux administratifs.
  • Tembec modernise l’usine de cellulose de spécialités de Témiscaming, et consacre à ce projet l'un des plus importants investissements du secteur des produits forestiers depuis de nombreuses années, ce qui illustre bien son enracinement dans ce secteur.
  • Témiscaming est une localité de 1 500 habitants située à seulement une heure de route de deux plus grands centres, Ville-Marie (Québec) et North Bay (Ontario), comportant un éventail complet de magasins et de services.
  • La région abonde d’attraits pour les amateurs de plein-air et offre de nombreuses activités et installations de loisir.
 
TEMBEC EN BREF
Tembec est une société de fabrication de produits forestiers – bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités – et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Inscrite au TSX (TMB), Tembec exploite des usines principalement au Canada et en France, compte maintenant 3 000 employés et affiche un chiffre d’affaires d’environ 1,5 milliard de dollars.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
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