Superintendent, Operations/Surintendant, Opérations

Location: Kapuskasing, ON
Date Posted: 02-15-2017
ROLE: How you contribute to Tembec
Plan, organize and supervise forestry operations, ensuring quality work with a view to supplying the mills in accordance with corporate objectives.
 
COMMITMENTS: What it means to work at Tembec 
  • Live up to Tembec’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What Tembec expects you to do
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvement, support Health and Safety Program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team of up to 9 direct reports and provide career development opportunities.
  • Coach and mentor employees to ensure maximum performance.
  • Negotiate harvesting, road building, wood hauling and individual equipment contract.
  • Negotiate harvesting areas with sustainable forest license shareholders.
  • Develop and maintain a good rapport between labour, customer, outside agencies, other users and management.
  • Develop and maintain effective relationship with local First Nation Communities by promoting open communication and strong business relationship.
  • Maintain a communications program to keep all employees informed.
  • Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
  • Actively participate in labour negotiations.
  • Reports to the General Manager-Operational Forestry, Northern Ontario West.
 
Operations
  • Prepare and develop operating budgets, authorize expenditures, review and analyze financial reports and take appropriate actions.
  • Coordinate the activities of the Woodlands operation in order to maintain production targets, quality of wood product and wood supply for the sawmill.
  • Prepare work schedules, production statements and forecasts.
  • Oversee road planning and development and wood haul.
  • Optimize and improve logging operations from cost, productivity, quality and environmental perspectives to maximize profitability.
  • Ensure that all operations adhere to the Federal, Provincial and Municipal Laws and Regulations.
 
REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
  • Education: college or university diploma in a related field.
  • Experience: must have five plus years in a similar role.
  • Bilingual: English and French is an asset.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Tembec’s Kapuskasing operations include the newsprint mill with some 350 employees, a sawmill with 125 employees, and a forest management operation with 100 employees.
  • Planned as a model town, Kapuskasing is a bilingual community with a population of close to 10,000 that serves a number of smaller nearby communities.
  • Housing costs in Kapuskasing are about a third of the Ontario average, and the area boasts good schools and health care.
  • The area appeals to outdoor enthusiasts and offers many recreational activities – especially boating, fishing and hunting.
 
TEMBEC IN BRIEF        
Tembec is a manufacturer of forest products – lumber, pulp, paper and specialty cellulose – and a global leader in sustainable forest management practices. Principal operations are in Canada and France. Tembec has some 3,000 employees and annual sales of approximately $1.5 billion. Tembec is listed on the TSX (TMB).
 
Only selected applicants will be notified.


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FONCTION : votre apport à Tembec

Planifier, organiser et superviser les activités des opérations forestières tout en assurant un travail de qualité dans le but d’approvisionner les usines selon les objectifs de la compagnie.
 
ENGAGEMENT : les aspects associés à votre emploi à Tembec 
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de Tembec.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de Tembec à votre égard 
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de 9 subalternes directs et assurer des possibilités d'avancement de carrière.
  • Superviser, diriger et former ses employés dans le but de maximiser leur efficacité.
  • Négocier la récolte, la construction de routes, le transport du bois et les contrats d’équipements individuels.
  • Négocier les zones de récolte avec les détenteurs de permis d’aménagement forestier durable.
  • Développer et maintenir un bon rapport entre la main d’oeuvre, les clients, les agences externes, les autres utilisateurs et la direction.
  • Développer et maintenir des relations efficaces avec les communautés locales des Premières Nations en favorisant la communication ouverte et de solides relations d'affaires.
  • Maintenir les programmes de communications pour tenir les employés au courant.
  • Veiller à la conformité aux conventions collectives et promouvoir de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Participer activement aux négociations collectives.
  • Relever du directeur général – Opérations forestières, Nord-Ouest de l’Ontario.
 
Les activités
  • Préparer et élaborer les budgets opérationnels, autoriser les dépenses, examiner et analyser les rapports financiers et prendre les mesures appropriées.
  • Coordonner les activités des opérations forestières afin de maintenir les cibles de production, de la qualité du bois et de l’approvisionnement de bois de la scierie.
  • Préparer les horaires de travail, les relevés de production et les prévisions.
  • Superviser la planification et le développement des routes et le transport du bois.
  • Optimiser et améliorer les opérations des coupes à partir des coûts, de la qualité et des perspectives environnementales pour maximiser la rentabilité.
  • Assurer que toutes les opérations s’adhèrent aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et municipaux.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
  • Expérience : 5 ans ou plus d’expérience dans un rôle similaire.
  • Bilinguisme : anglais et français est un atout.
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • Les installations de Tembec à Kapuskasing se composent d’une usine de papier journal (environ 350 employés) d'une scierie (125 employés) et des services de gestion des forêts (100 employés).
  • Aménagée en tant que municipalité modèle, Kapuskasing compte près de 10 000 habitants et est un centre de services pour les petites municipalités des environs.
  • Le coût de l’habitation à Kapuskasing est du tiers environ de la moyenne ontarienne, et la population y a accès à de très bonnes écoles et très bons soins de santé.
  • La région abonde d’attraits pour les amateurs de plein-air et d'activités récréatives – dont, en particulier, les sports nautiques, la chasse et la pêche.
 
TEMBEC EN BREF
Tembec est une société de fabrication de produits forestiers – bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités – et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Inscrite au TSX (TMB), Tembec exploite des usines principalement au Canada et en France, compte maintenant 3 000 employés et affiche un chiffre d’affaires d’environ 1,5 milliard de dollars.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
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