Sawmill Shift Supervisor/Superviseur de quart – Sciage

Location: Kapuskasing, ON
Date Posted: 01-12-2017
ROLE: How you contribute to Tembec
Supervise all shift operations and employees to maximize sawmill productivity and efficiency by ensuring optimum management of all resources.
  • Maintain quality standards and control costs.
 
COMMITMENTS: What it means to work at Tembec 
  • Live up to Tembec’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What Tembec expects you to do
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety program.
  • Lead a motivated, efficient and engaged team of 16 employees, and provide career development opportunities.
  • Supervise, direct and coach employees to achieve maximum performance and maintain a productive work environment.
  • Ensure training needs are identified and programs implemented.
  • Maintain communications program to keep your team informed.
  • Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
  • Report to Production Superintendent.
 
Operations
  • Supervise production operations so as to best use materials, labor and equipment to meet or exceed production targets and financial objectives (cost control and reduction).
  • Ensure that product quality meets specifications by making required inspections and developing programs in conjunction with the Customer Service and Technical Department.
  • Work with other supervisors at the site to achieve maximum operational performance and efficiency each shift.
  • Seek out, recommend and implement improvements to production processes, equipment performance, working conditions and product quality.
  • Review work orders and statistical reports (production, quality control, maintenance and downtime) to ensure sound planning.
 
REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
  • Education: College degree or diploma in a related field.
  • Experience: Minimum of 3 years in related field.
  • Supervision and communications skills.
 
SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Tembec’s Kapuskasing operations include the newsprint mill with some 350 employees, a sawmill with 125 employees, and a forest management operation with 100 employees.
  • Planned as a model town, Kapuskasing is a bilingual community with a population of close to 10,000 that serves a number of smaller nearby communities.
  • Housing costs in Kapuskasing are about a third of the Ontario average, and the area boasts good schools and health care.
  • The area appeals to outdoor enthusiasts and offers many recreational activities – especially boating, fishing and hunting.
 
TEMBEC IN BRIEF        
Tembec is a manufacturer of forest products – lumber, pulp, paper and specialty cellulose – and a global leader in sustainable forest management practices. Principal operations are in Canada and France. Tembec has some 3,000 employees and annual sales of approximately $1.5 billion. Tembec is listed on the TSX (TMB).
 
Only selected applicants will be notified.


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FONCTION : votre apport à Tembec
Superviser toutes les activités et tous les employés du quart afin de maximiser la productivité et l’efficacité de la scierie tout en assurant une gestion optimale de toutes les ressources.
  • Appliquer les normes de qualité et contrôler les coûts. 
 
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi à Tembec 
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de Tembec.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de Tembec à votre égard 
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sécuritaire, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de 16 employés, et assurer des possibilités d'avancement de carrière.
  • Superviser, diriger et encadrer les employés afin qu’ils fournissent leur rendement maximal et maintenir un environnement de travail productif.
  • S’assurer que les besoins de formation sont identifiés et que les programmes sont implantés.
  • Tenir à jour des programmes de communications afin de tenir son équipe au courant.
  • Veiller à la conformité aux conventions collectives et promouvoir de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Relever du surintendant de production.
 
Les activités
  • Superviser les activités de production de façon à maximiser l’utilisation des matières, de la main-d’œuvre et de l’équipement afin d’atteindre ou de dépasser les cibles de production et les objectifs financiers (contrôle et réduction des coûts).
  • S’assurer que la qualité des produits correspond aux spécifications en réalisant les inspections nécessaires et en participant à l’établissement de programmes en collaboration avec les services à la clientèle et techniques.
  • Travailler avec les autres superviseurs de l’établissement afin de maximiser le rendement et l’efficacité de chaque quart.
  • Rechercher, recommander et mettre en œuvre des améliorations aux processus de production, au rendement des machines, aux conditions de travail et à la qualité des produits.
  • Examiner les bons de travail et les rapports statistiques (production, contrôle de qualité, maintenance, les temps d’arrêt) afin d’assurer une bonne planification.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe.
  • Expérience : 3 ans minimum dans un domaine connexe
  • Habiletés de supervision et de communications.
 
CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • Les installations de Tembec à Kapuskasing se composent d’une usine de papier journal (environ 350 employés) d'une scierie (125 employés) et des services de gestion des forêts (100 employés).
  • Aménagée en tant que municipalité modèle, Kapuskasing compte près de 10 000 habitants et est un centre de services pour les petites municipalités des environs.
  • Le coût de l’habitation à Kapuskasing est du tiers environ de la moyenne ontarienne, et la population y a accès à de très bonnes écoles et très bons soins de santé.
  • La région abonde d’attraits pour les amateurs de plein-air et d'activités récréatives – dont, en particulier, les sports nautiques, la chasse et la pêche.
 
TEMBEC EN BREF
Tembec est une société de fabrication de produits forestiers – bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités – et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Inscrite au TSX (TMB), Tembec exploite des usines principalement au Canada et en France, compte maintenant 3 000 employés et affiche un chiffre d’affaires d’environ 1,5 milliard de dollars.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
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