Superviseur de quart/Shift Supervisor

Location: Témiscaming, QC
Date Posted: 10-31-2016


FONCTION : votre apport à Tembec
Superviser les activités et diriger son équipe de manière à maximiser la production et le temps de fonctionnement par une gestion optimale de toutes les ressources.
Appliquer les normes de qualité et contrôler les coûts.
                                                                                                           
ENGAGEMENT : les aspects indissociables de votre emploi chez Tembec
  • Respecter les valeurs, les principes et les lignes directrices de Tembec.
  • Afficher un esprit d’ouverture et de coopération au travail, et aider ainsi à maintenir notre bon climat de travail.
  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et environnementales, ainsi que toutes les lois et tous les règlements applicables.
 
RESPONSABILITÉS : les attentes de Tembec à votre égard
Les gens
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé-sécurité.
  • Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de 10 subalternes directs et fournir des possibilités de développement de carrière.
  • Assurer la formation de l’équipe en mesures de santé-sécurité préventives, effectuer des inspections de sécurité et s’assurer que des mesures correctives sont prises.
  • Maintenir un programme de communications afin de tenir l’équipe au courant des priorités de l’usine et du service
  • Formuler des recommandations au sujet de la formation des employés de son quart
  • Soutenir la conformité à la convention collective et de saines relations entre le syndicat, la direction et les employés.
  • Relever du directeur – Production.
 
Les activités
  • Planifier et coordonner les activités de manière à ce que l’équipe se conforme aux lignes directrices des processus et atteignent les objectifs de production, de coûts et de qualité.
  • Assurer le suivi du rendement par rapport aux indicateurs de performance clés (KPI), informer rapidement l’équipe des résultats et s’assurer que des mesures correctives sont prises.
  • Faire état au directeur de la production des préoccupations, goulots d’étranglement ou possibilités d’amélioration de la production.
  • Communiquer des renseignements pertinents sur les activités courantes et la production aux autres superviseurs.
  • Rechercher et recommander des améliorations aux processus et des solutions aux problèmes, et en informer le directeur de la production.
 
EXIGENCES : vos qualifications
  • Scolarité : diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
  • Expérience : minimum de 5 années dans un domaine connexe.
  • Habiletés de supervision et de communications.
  • Bilinguisme : français et anglais.


CADRE DE TRAVAIL ET DE VIE : votre nouvel environnement
  • Le complexe de Témiscaming est le plus important regroupement d'installations de Tembec. Il compte 850 employés dans les usines (usine de cellulose de spécialités, usine de pâte à haut rendement, usine de carton blanchi couché, usine de produits chimiques) et dans les bureaux administratifs.
  • Tembec modernise l’usine de cellulose de spécialités de Témiscaming, et consacre à ce projet l'un des plus importants investissements du secteur des produits forestiers depuis de nombreuses années, ce qui illustre bien son enracinement dans ce secteur.
  • Témiscaming est une localité de 1 500 habitants située à seulement une heure de route de deux plus grands centres, Ville-Marie (Québec) et North Bay (Ontario), comportant un éventail complet de magasins et de services.
  • La région abonde d’attraits pour les amateurs de plein-air et offre de nombreuses activités et installations de loisir.

TEMBEC EN BREF
Tembec est une société de fabrication de produits forestiers – bois, pâtes, papier et cellulose de spécialités – et un leader mondial en gestion des ressources forestières durable. Inscrite au TSX (TMB), Tembec exploite des usines principalement au Canada et en France, compte maintenant 3 250 employés et affiche un chiffre d’affaires d’environ 1,5 milliard de dollars.
 
Prière de noter que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.



------------------------------------------------------------------------------------------------------


ROLE: How you contribute to Tembec
Supervise operations and lead your team to maximize production and uptime, by ensuring optimum management of all resources.
Maintain quality standards and control costs.
 
COMMITMENTS: What it means to work at Tembec
  • Live up to Tembec’s values, principles and guidelines.
  • Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
  • Comply with all health, safety and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
 
ACCOUNTABILITIES: What Tembec expects you to do
People
  • Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety Program.
  • Leaf and motivated, efficient and engaged team of 10 direct reports, and provide career development opportunities.
  • Train your team in preventive health & safety measures, conduct safety inspections, and ensure corrective action as required.
  • Maintain a communications program to keep your team informed regarding mill and department priorities.
  • Provide training recommendations for shift employees.
  • Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
  • Report to Manager – Production.
 
Operations
  • Plan and coordinate operations so your team follows process guidelines and meets targets for production, costs and quality.
  • Track performance against KPIs, inform team promptly of results, and ensure required corrective action is taken.
  • Report to Manager – Production any production concerns, bottlenecks, or opportunities for improvement.
  • Communicate pertinent information on daily operations and production to other supervisors.
  • Seek out and recommend improvements to processes and solutions to problems, and inform the Manager - Production.
 
REQUIREMENTS: What you bring to our workplace
  • Education: High School Diploma or equivalent.
  • Experience: Minimum 5 years in related field.
  • Supervision and communications skills.
  • Bilingual: English and French.


SETTING & LIFESTYLE: What to expect at the site and in the region
  • Tembec’s flagship Temiscaming site has 850 employees in production facilities for specialty cellulose, high-yield pulp, coated bleached board and chemicals, as well as a corporate office.
  • Tembec is upgrading the Temiscaming specialty cellulose operation with one of the forest products industry’s largest investments in years, underlining our commitment to the business.
  • The town of Temiscaming has a population of 1,500 and the comprehensive shopping and services of two larger communities, North Bay, Ontario, and Ville Marie, Québec, are less than an hour’s drive away.
  • The area appeals to outdoor enthusiasts, offering many recreational activities and facilities.


TEMBEC IN BRIEF        
Tembec is a manufacturer of forest products – lumber, pulp, paper and specialty cellulose – and a global leader in sustainable forest management practices. Principal operations are in Canada and France. Tembec has some 3,250 employees and annual sales of approximately $1.5 billion. Tembec is listed on the TSX (TMB).
 
Only selected applicants will be notified.
or
this job portal is powered by CATS